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CDI- Technicien livraison patrimoine H/F

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Type de contrat CDI
localisation Siège EMH
date de publication 22/10/2021

Entreprise

Est Métropole Habitat, bailleur social majeur de la région lyonnaise (15 500 logements sur l’Est de la
métropole lyonnaise, 340 collaborateurs) a pour ambition de participer à la construction d’une ville de
qualité, cohérente et équilibrée, dans laquelle il fait bon vivre. Avec son projet d’entreprise « Nous, c’est
habiter », Est Métropole Habitat place l’innovation, le développement durable et la proximité au cœur
de sa mission pour inventer de nouvelles façons d’habiter, en collaboration avec ses habitants-locataires
et ses partenaires.
En tant qu’employeur, Est Métropole Habitat place ses salariés au cœur de sa stratégie et crée les
conditions pour que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Elle repose ainsi
sur une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de « Qualité de Vie au Travail »,
d’actions en faveur du développement des compétences de ses collaborateurs et de promotion de la
diversité.

Poste

Afin de renforcer l’équipe de développement, nous recrutons pour notre siège social situé à
Villeurbanne :

Un(e) technicien(ne) suivi livraison de patrimoine (H/F),
Pour un CDI – à temps plein à pourvoir dès que possible. Poste basé à Villeurbanne.

 

Vos missions
Depuis plus de 5 ans, Est Métropole Habitat vise un développement / la construction de 3 000
logements. Ce qui représente un rythme d’environ 400 logements annuels, en maitrise d’ouvrage directe
et en VEFA. L’année 2021 est particulièrement marquée par une croissance du nombre de résidences
prêtes à être livrées.
Sous la responsabilité du responsable du développement, vous contribuez au suivi des opérations de
construction, principalement en maîtrise d’ouvrage directe, lors des phases Direction d’Exécution
des Travaux [DET], Assistance aux Opérations de Réception de chantier [AOR], et Garantie de
Parfait Achèvement [GPA]. Pour les profils expérimentés, vous pourrez assurer le suivi
d’opérations en VEFA en autonomie.
Vous veillez au respect du planning de réalisation des travaux et à leur bonne qualité en vue de la
satisfaction des futurs résidents :
Coordonner et Participer à la mise en service des équipements, et s’assurer de leurs
fonctionnements lors de l’entrée des habitants ;
Faire respecter les délais d’achèvement des travaux par les entreprises ;
Obtenir la réactivité des entreprises sur les levées de réserves ;
Assurer le suivi et le reporting interne des réserves après la réception pour l’année de GPA
Gérer le mécontentement des locataires sur les délais d’intervention et la qualité des prestations
des entreprises pour les levées de réserves ;
Vous rendez-compte au chargé d’opérations de l’avancement de l’opération et des évènements ou
incidents pouvant avoir un impact sur le planning ou le budget de l’opération.
Vous gérez une dizaine de chantiers simultanément (entre 10 et 60 logements chacun), sur les
communes de l’Est lyonnais (Villeurbanne, Meyzieu, Saint-Priest, etc.).

Profil

Soucieux du confort et de la satisfaction clients, vous devez justifier d’une expérience dans le domaine
de la construction / architecture ; vous connaissez l’environnement de la maîtrise d’ouvrage directe et
les techniques du bâtiment (niveau bac +2).
Votre disponibilité, réactivité et organisation vous permettront de prioriser et gérer rapidement les
dysfonctionnements et d’assurer un reporting fiable à l’équipe. Votre aisance relationnelle vous
permettra de créer et entretenir des relations continues et efficaces avec l’ensemble des prestataires,
collègues et clients.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et la connaissance d’un progiciel de gestion immobilière
représente un plus. (IKOS idéalement).
Pour ce poste, le permis B est indispensable.
Une connaissance du secteur du logement social et de la promotion sociale représente des atouts
supplémentaires.

 

Conditions salariales : Rémunération annuelle à 30-32 K€, chèque déjeuner, prise en charge 100%
abonnement transport en commun, 13ème mois, RIE, intéressement, prévoyance, retraite
supplémentaire, ….

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