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Fermeture de l'accueil locataire
au 53 avenue Paul Krüger à Villeurbanne

En raison du déménagement de notre siège social, nous vous informons que l’accueil physique pour les locataires au 53 avenue Paul Krüger à Villeurbanne sera fermé entre lundi 20 et le mardi 28 mars inclus.

Nous vous retrouverons à partir du mercredi 29 mars au nouveau siège d’Est Métropole Habitat, situé au 55 rue de la Soie à Villeurbanne.

Nos conseillers clientèle restent à votre disposition au 04 78 03 47 20.

Vous pouvez également nous contacter par mail à l’adresse crc@est-metropole-habitat.fr.

Les agences de Villeurbanne, Vaulx-en-Velin et Saint-Priest continuent de vous accueillir les matins du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h.


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STAGE – chargé opération de développement réglementation H/F

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Type de contrat Stage
localisation Siège
date de publication 06/02/2023

Entreprise

Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat (OPH) rattaché à Grand Lyon la Métropole. Nous construisons et gérons des logements sociaux, sommes propriétaires de plus de 17 000 logements sur l’est de la métropole et logeons plus de 36 000 personnes. Nos engagements : être un acteur social efficace, être responsable et exemplaire et être engagé des politiques publiques.

Nous comptons 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).

Faire de l’habitat social une opportunité est l’intention de notre nouveau projet stratégique Permis d’agir !  Construit en intelligence collective avec notamment l’ensemble de nos collaborateurs, il se décline en 3 grandes ambitions : donner une place à chacun, réaliser notre big bang écologique et concrétiser notre envie d’aller plus loin. Ce projet stratégique est fondé sur nos engagements, sur notre expérience et sur nos valeurs : respect, équité, confiance, solidarité et attention à l’autre.

Nous plaçons nos salariés au cœur de notre stratégie et créons les conditions pour que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences de nos collaborateurs et de promotion de la diversité

Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux ! 

Poste

Nous recherchons pour notre siège social situé à Villeurbanne,

Chargé d’opérations de développement réglementation (F/H)

Stage conventionné pour une durée de 4 à 6 mois, à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Apports de la mission :

 Rattaché(e) à la Direction Développement et Aménagement, cette mission vous permettra :

  • de découvrir le quotidien d’un Chargé d’opérations dans la mise au point et le lancement d’opérations sur les plans financier, administratif et juridique,
  • de mettre en cohérence notre programme travaux en lien avec :

– Les nouvelles réglementations RE202, Référentiel habitat durable de la Métropole de Lyon,

– Les ambitions d’EMH en termes de construction bas carbone, de réemploi, de pouvoir d’agir des habitants, biodiversité accompagnement des publics fragiles,

– Les exigences de gestion et de pérennité et l’augmentation des prix de la construction.

  • de participer à l’analyse des consultations architecturales et au suivi des projet de construction.
  • d’être en contact avec de nombreux interlocuteurs et parties prenantes (promoteurs, notaires, institutionnels, domaines).
  • de découvrir l’environnement du logement social.

De plus, nous vous proposons l’intégration dans une équipe comme un membre à part entière, une véritable mission professionnelle adaptée à votre profil et vos attentes, soutenue et encadrée par des professionnels.

Profil

En formation Bac+5 Ingénieur, architecte ou équivalent  type ENSAL, INSA Lyon , ENTPE, Centrale Lyon ….

Compétences :

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Connaissances dans le domaine de la construction et du droit immobilier
  • Utilisation avancée d’Excel, Word, Powerpoint

Savoir-être :

  • Rigueur et Organisation
  • Autonomie et prise d’initiatives
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sens du travail en équipe

Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. Ainsi le permis B est requis pour mener à bien cette mission.

Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?

Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV 

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