Qualité de vie et conditions de travail

Parce que votre bien-être fait notre succès !

Une démarche engagée en faveur de la qualité de vie au travail

Nos équipes évoluent dans un climat de confiance qui favoriser le respect, la santé et la sécurité de tous. Nous sommes vigilants à garantir un environnement de travail serein.

Dans notre culture d’entreprise, le management est central.  » Manager avec des valeurs communes, réussir ensemble « , fait partie de notre ADN.

Tous nos managers sont régulièrement formés aux techniques de management. Ils partagent également des séances de co-développement pour enrichir et questionneur leurs pratiques managériales.

Une attention particulière pour nos collègues de terrain

Pour prendre soin de notre personnel de terrain, nous déployons un plan d’actions pour prévenir les troubles musculosquelettiques. Des visites et des diagnostics terrain ont été réalisés pour la mise en place de ce plan d’actions.

En savoir +

En tant que Gestionnaire de Résidence étudiante, je suis souvent amené à porter, déplacer ou manipuler du matériel et j’ai pu bénéficier d’une formation Gestes et postures, dédiée à mon poste. Cette formation m’a permis de mieux comprendre les bons réflexes à adopter et les bonnes postures pour éviter les troubles musculosquelettiques et de lombalgie.

C’est rassurant de savoir que notre employeur nous permet de préserver notre santé à travers cette formation. On peut travailler plus sereinement et éviter des accidents de travail.

Francis NGOUCHEME, gestionnaire de résidence étudiante

A l'écoute des collègues

1

baromètre social

pour mesurer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) est réalisé tous les 3 ans. Les résultats sont partagés à l’ensemble des collègues lors de réunions de directions et accompagnés d’un temps d’échange avec la Préventrice Santé et QVCT.

90%

des salariés d'Est Métropole Habitat

se déclarent satisfait de leur activité professionnelle (enquête 2024)

1

entretien par an en équipe

avec la directrice générale et/ou la directrice des ressources humaines sur les thématiques de la QVCT (droit à la déconnexion, équilibre vie professionnelle- vie personnelle, ressenti dans l’équipe)

Accueil > Recrutement > Qualité de vie et conditions de travail

Contactez-nous

Nous sommes là pour vous