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Fermeture de l'accueil locataire
au 53 avenue Paul Krüger à Villeurbanne

En raison du déménagement de notre siège social, nous vous informons que l’accueil physique pour les locataires au 53 avenue Paul Krüger à Villeurbanne sera fermé entre lundi 20 et le mardi 28 mars inclus.

Nous vous retrouverons à partir du mercredi 29 mars au nouveau siège d’Est Métropole Habitat, situé au 55 rue de la Soie à Villeurbanne.

Nos conseillers clientèle restent à votre disposition au 04 78 03 47 20.

Vous pouvez également nous contacter par mail à l’adresse crc@est-metropole-habitat.fr.

Les agences de Villeurbanne, Vaulx-en-Velin et Saint-Priest continuent de vous accueillir les matins du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h.


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Nous rejoindre

Rejoindre Est Métropole Habitat, c’est « donner du sens à sa carrière et se sentir utile », au quotidien.

  • Vous êtes bienveillant

    Vous êtes attentif aux échanges que vous avez avec les clients internes et externes. Vous favoriserez une posture professionnelle qui privilégie l’intelligence relationnelle entre collègues et avec nos locataires. Vous interagirez avec le souci permanent de se mettre à la place de l’autre.

  • Vous êtes généreux

    Altruiste par nature, vous avez envie de vous engager pleinement. Notre environnement à vocation sociale vous permettra de donner du sens à chacune de vos actions pourvu qu’elles respectent nos valeurs d’humanisme, d’équité et de solidarité.

  • Vous êtes innovant

    Votre créativité et votre force de proposition seront des atouts au sein des équipes projets pluridisciplinaires. Quel que soit votre emploi vous aurez l’opportunité d’être investi dans une ou plusieurs équipe projet. À Est Métropole Habitat, nous osons le petit « pas de côté » nécessaire pour inventer de nouvelles façons d’habiter et développer de nouveaux services pour nos habitants.

  • Vous êtes collectif

    « Tout seul, on va plus vite, ensemble on va plus loin », cette devise vous parle ? C'est aussi notre devise. Nous sommes convaincus que c’est collectivement que nous nous surpassons et sommes capable d’être dans l’amélioration continue.

  • Nous encourageons la prise d’initiatives

    Chaque salarié qui le souhaite est encouragé à expérimenter son projet ; le droit à l’erreur est possible.

  • Nos managers sont à l’écoute

    Bienveillance, empathie, disponibilité sont les valeurs qui fondent notre communauté managériale. Dans son parcours d’intégration le nouveau salarié bénéficiera d’un test de préférences comportementales. Il pourra s’il le souhaite partager les résultats avec son manager pour bénéficier d’un management personnalisé.

  • Nous co-agissons avec nos locataires

    2/3 de nos équipes sont axées sur une relation de proximité avec nos clients pour connaitre leurs besoins. Femme ou homme de terrain vous vous sentirez à l’aise dans cette relation directe et quotidienne avec nos clients.

  • Notre organisation est agile

    Nous nous nourrissons de la richesse de chaque collaborateur pour apporter des solutions concrètes et des innovations à nos locataires. Nous considérons leurs besoins comme primordiaux. Nos circuits de validation courts et nos projets soutenus par le comité de direction nous permettent de donner aux collaborateurs les moyens de leurs ambitions.