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Mesure
COVID 19

Durant cette nouvelle période de confinement, nos accueils en territoires sont fermés mais nous continuons à vous accueillir au siège, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, au 53 avenue Paul Kruger à Villeurbanne.

Nos conseillers clientèle restent joignables :

Pour réaliser vos démarches, merci de privilégier votre Espace locataire, disponible gratuitement et accessible 24h/24 et 7j/7. Espace locataire


Votre responsable d’immeubles est également disponible par téléphone. Vous trouverez son numéro dans le tableau d'affichage, à l'entrée de votre résidence.

Sachez qu’Est Métropole Habitat reste mobilisé pour gérer au mieux cette crise sanitaire. Prenez soin de vous, prenez soin des autres.

En savoir plus

Accueil et intégration

Stagiaires, alternants, CDD, CDI, tout le monde bénéfice d’un parcours d’accueil personnalisé.

50 salariés en moyenne sont recrutés chaque année par Est Métropole Habitat.

Accueil

  • VOTRE MANAGER

    Votre manager vous accueille et vous présente votre équipe et les locaux de l’organisme.

  • ESPACE DE TRAVAIL

    Votre espace de travail est déjà prêt, vous y serez confortablement installé.

  • KIT DE BIENVENUE

    Dans les premiers jours, la direction des ressources humaines vous remettra votre kit de bienvenue, composé de différents documents qui vous seront alors présenté.

  • SIGNATURE DU CONTRAT

    Lors du temps d’échange avec les ressources humaines, vous signerez votre contrat de travail. Des informations et formulaires concernant la mutuelle, le contrat de prévoyance, les modalités d’organisation du temps de travail vous seront également détaillés.

Intégration

  • PLUSIEURS ETAPES

    Votre parcours d’intégration s’effectue en plusieurs étapes. Les premières semaines seront consacrées à la formation métier prioritairement animé par votre manager et ou un collègue tuteur. Des formations complémentaires vous seront proposées par le service formation.

  • VIS MA VIE

    Nous vous proposerons aussi des actions favorisant l’interconnaissance : « vis ma vie », journée de bienvenue avec un escape game organisé sur notre patrimoine, formation sur l’historique du logement social.

  • PERIODE D’ESSAI

    Votre manager suivra votre période d’essai et vous proposera plusieurs temps d’échanges dont l’un sera dédié à la rédaction d’un rapport d’étonnement. A l’issue de cette période d’intégration vous rencontrerez la DRH et la directrice générale pour un échange informel et convivial.

  • PASSEPORT INTEGRATION

    Vous suivrez facilement l’organisation de ces différents temps grâce à une application digitale appelée : passeport intégration.

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