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MESURES
COVID-19

Malgré la fermeture de nos accueils et de notre ligne téléphonique, nos conseillers clientèle restent joignables:

vous pouvez également nous contacter et réaliser vos démarches via votre Espace locataire. Espace locataire

En cas d’urgence vous pouvez contacter votre responsable d’immeubles par téléphone uniquement.
Sachez qu’Est Métropole Habitat reste mobilisé pour gérer au mieux cette crise sanitaire.
Prenez soin de vous, prenez soin des autres.

En savoir plus

Vos avantages

Des avantages salariaux tournés vers l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle

Nous vous proposons un package salarial regroupant les avantages suivants :

  • Une rémunération annuelle sur 13 mois. Notre politique de rémunération s’appuie sur un système de classification des emplois avec des grilles de salaires

  • Une prime d’évaluation conditionnée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs (en 2018, prime moyenne a été de 1143 € brut)

  • Une prime dès 6 ans d’ancienneté

  • Un accord d’intéressement avec un Plan d’Epargne Entreprise (PEE) comprenant la possibilité d’un abondement employeur (jusqu’à 600 € brut par an).

  • Des tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur

  • Une prise en charge à 100% des frais de transport en commun

  • Une mutuelle d’entreprise (60 à 80% pris en charge par l’employeur)

  • Une prévoyance

  • Une retraite supplémentaire

  • Les avantages du CE (forfait culturel, sport, presse, cheque vacances ….)

Notre organisation du temps de travail favorise l’équilibre entre temps professionnel et personnel.

Un équilibre facilité grâce à :

  • 29 jours de congés payés / an

  • Un système d’organisation du temps de travail qui permet de bénéficier d’un RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour de RTT toutes les semaines.

  • Des horaires variables à plages fixes permettant de moduler son temps de travail

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